为高质量推进学院2022届毕业生就业工作，完善学院就业服务体系，4月26日下午，学院在学2-103会议室召开毕业生就业工作推进会，会议由学院党委书记苏小菱主持，学院党政班子成员、各学科专业负责人、学位点负责人、毕业班班主任和全体辅导员参加会议。

院长宋厚辉对做好学院2022届毕业生就业工作提出明确要求，他强调，各学科专业要统一思想、提高站位，切实帮助毕业生打通走向社会的最后一公里。一要明确分工，分类指导，引导毕业生科学合理定位求职目标；二要精准施策，协同联动，将毕业生就业工作与产教融合育人、科研合作、校友联络等深度融合；三要强化服务，注重关怀，切实解决学生就业过程中的思想困惑和实际问题。

会上，苏小菱综合分析了学院2019届-2021届毕业生去向落实情况，对2022届毕业生毕业去向落实和下一步工作计划进行了详细介绍。她指出，推进毕业生就业是学院重点工作的首要任务，是教育教学质量的重要检验。当前疫情防控形势严峻，做好毕业生就业工作任务艰巨、意义重大。一是要强化毕业生就业工作意识，树立准确的就业观，推进求职目标与市场人才需求的精准匹配，着力破解就业结构性矛盾问题；二是要统筹学院内外资源，进一步凝聚各方面工作合力，发挥校友资源，主动对标行业需求，精准有效拓展就业岗位；三是全方位落实精准管理，为毕业生提供个性化精细服务，全过程保障毕业就业工作文明、高效。

与会人员还围绕如何进一步提高人才培养质量、提升“两个满意度”进行了充分交流。下一步，学院将多角度开展线上求职指导和求职经验分享，将就业工作做得更加有温度、有高度、有深度。